1. La oración principal
2. Posición del sujeto y de los complementos en la oración principal
3. El verbo
4. El Presente
5. El Pasado
6. El Perfecto
7. El Pretérito Pluscuamperfecto
8. El Futuro
9. Los verbos irregulares
10. Verbos fuertes y débiles
11. Voz pasiva: Presente
12. Voz pasiva: Pretérito
13. Voz pasiva: Perfecto
14. Voz pasiva: Pluscuamperfecto
15. Voz pasiva con verbos modales
16. Pronombres indefinidos
17. El Participio Presente
18. El Subjuntivo
19. Estilo indirecto
20. Frases condicionales
21. Adverbios de modo
22. Oraciones de relativo
23. Oraciones subordinadas temporales, causales, finales, concesivas, consecutivas, adversativas, modales
24. Infinitivo
Beneficios
Para tu empresa:
Los objetivos generales propuestos para esta acción se centran en la adquisición y profundización de los conocimientos del idioma chino en su expresión hablada, facilitando la utilización del idioma de una forma autónoma como medio de comunicación.
Para tu trabajador (el alumno):
Consolidar las competencias lingüísticas necesarias para comunicarse con fluidez en chino en un contexto internacional.
Dirigido a:
Toda persona que desee aprender o afianzar sus conocimientos de chinoen un contexto profesional o personal.
Duración:
Noviembre a Junio
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Metodología
El principal objetivo es conseguir que el alumno se comunique de manera efectiva dentro de los conocimientos adquiridos desde el primer día. Para conseguir esta meta nos basamos en:
- Método directo: Sistema orientado hacia el aspecto comunicacional, fomentando la interacción en el grupo.
- Profesores cualificados y altamente motivados.
- Publicaciones para el aprendizaje del idioma: cintas de audio, DVD´s, libros de práctica, juegos didácticos, etc.
Sin coste económico
Puedes abonar este curso a través de las cuotas a la Seguridad Social. El precio del curso lo encontrarás en calendario.
Tanto ARRIMA como la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), queremos potenciar tu crecimiento sin que ello te suponga un sobreesfuerzo económico.
Formación útil para tu empresa, formación útil para tu rentabilidad.
Requisitos de la empresa para beneficiarse
Cotizar por la contingencia de formación profesional Encontrarse al corriente del pago de la Seguridad Social y de Hacienda Contabilizar el gaso de formación en la contabilidad de la empresa Bonificarse en el TC1 el gasto por su crédito de formación
Requisitos de los trabajadores para participar en la formación
No ser autónomos Asalariados que cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Trabajadores fijos-discontinuos en los periodos de ocupación. Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en periodo formativo. Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
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